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Abel SALAH france
ABEL SALAH
Dernière mise à jour septembre 26, 2021
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Prérequis du cours

À propos de ce cours

Vous recherchez une formation pratique à Linkedin pour trouver de nouveaux clients, recruter vos prochains collaborateurs ou changer de job ?

De la création de votre profil personnel ou page « Entreprise » à l’optimisation de votre présence professionnelle sur Linkedin, vous serez accompagné de manière individuelle tout au long de votre formation.

Votre formation Linkedin personnalisée à distance ou en présentiel à Paris

Chaque formation Linkedin se déroule de la manière suivante :

  • Prise de contact avec votre formateur Boost Formation
  • Élaboration du programme de formation personnalisé
  • Choix des modalités de formation : en présentiel ou à distance, horaires de formation
  • Remise d’un support complet retraçant tout ce qui a été abordé au cours de la formation

Une formation Linkedin éligible CPF / OPCO / FNE Formation

La tenue d’une formation Linkedin peut être prise en charge financièrement par l’intermédiaire de divers organismes ou mécanismes.

PROGRAMME

1/ Optimiser votre profil personnel

  • Vous verrez quels sont les avantages à posséder un profil d’expert et comment y parvenir

2/ Publier sur LinkedIn

  • La page d’accueil, le tableau de bord de Linkedin
  • Le fil d’actualité
  • Comment augmenter sa visibilité

3/ Obtenir un réseau de qualité

  • Qui accepter et qui refuser
  • Comment gérer ses invitations

4/ Maîtriser l’usage des groupes sur LinkedIn

  • Les différents types de groupes
  • Participer de manière pertinente à des groupes existants
  • Créer son propre groupe

5/ Recruter les bons profils sur LinkedIn

  • Les fonctionnalités prévues pour les recruteurs
  • Poster une ou plusieurs offres d’emploi sur le réseau LinkedIn
  • Impliquer les collaborateurs dans la diffusion du contenu sur la page, témoignages, expériences, interviews d’expert

6/ Créer et optimiser sa page entreprise LinkedIn

  • Les bons formats de publication
  • Définir sa ligne éditoriale
  • Mesurer les performances de ses actions de communication

7/ Identifier ses clients potentiels sur LinkedIn

  • Savoir utiliser tous les outils de LinkedIn pour une prospection efficace
  • Partager du contenu sur LinkedIn et être vu comme leader dans votre secteur d’activité
  • Outils et astuces

8/ Comment mesurer ses actions

9/ Les comptes Premium

10/ Faire de la publicité sur LinkedIn

Objectifs d'apprentissage

OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Prérequis

  • Aucun

Public cible

  • Toute personne désireuse de développer sa notoriété et/ou son réseau via Linkedln.
  • Consultant, auto-entrepreneur, créateur d'entreprise.
  • Dirigeant de PME, ETI ou Business unit.

Programme d'études

Leçon 121h

Topic 1

My quiz

Topic 2

Topic 3

Vos instructeurs

ABEL SALAH

5.0/5
19 cours
6 avis
37 étudiants
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1,599.00

Niveau
Tous niveaux
Durée 21 les heures
Conférences
cours 1
Sujet
Langue
Linkedin Réseaux sociaux

Ce matériel inclut

  • Modalités de la classe virtuelle
  • Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur, d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute.
  • Une formation 3Heures Chrono dure 3 heures en une seule séquence :
  • Assistance technique et pédagogique
  • L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée chez notre prestataire de classe virtuelle.Nos formateurs assurent l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
  • Parcours pédagogique d’une durée de 3 heures
  • Il est composé d’une classe virtuelle de 3 heures, animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle.
  • Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu.
  • Un second temps est consacré à la mise en œuvre par chacun des participants dans son environnement de travail. Le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande de chacun des participants, via la classe virtuelle.
  • Un troisième temps permet de faire le débriefing de la mise en œuvre en situation réelle par le participant. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.
  • Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités interactives, sur la base du référentiel des compétences à développer.
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